人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，金融投資公司的大門(mén)對所有有志于金融投資行業(yè)的人敞開(kāi)著(zhù)。

公司的用人標準是：具備創(chuàng )新意識和不斷進(jìn)取精神。

公司的競爭機制是：能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆?/p>

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。

公司不僅通過(guò)待遇留人，公司更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。

用戶(hù)運營(yíng)

工作地點(diǎn)：杭州 職位類(lèi)別：運營(yíng)類(lèi) 招聘人數：10人

崗位描述

1、主要負責乘客端的用戶(hù)運營(yíng)，對用戶(hù)群體進(jìn)行細分、挖掘、引導、培養和維護；

2、制定有效的運營(yíng)方案，提升用戶(hù)的活躍度、忠誠度；

3、策劃和開(kāi)展面向用戶(hù)的各類(lèi)線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)，尤其是針對新用戶(hù)的挖掘；

4、收集、分析用戶(hù)習慣和反饋，配合產(chǎn)品團隊輸出產(chǎn)品與服務(wù)改進(jìn)完善方案。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上的互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運營(yíng)或產(chǎn)品運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、關(guān)注用戶(hù)體驗，對用戶(hù)需求能敏銳的察覺(jué)并具備較強的邏輯思維、分析能力；

3、有良好的團隊合作和溝通能力；

4、工作積極主動(dòng)，責任感強，能快速執行和取得成果。

技術(shù)專(zhuān)家

工作地點(diǎn)：杭州 職位類(lèi)別：運營(yíng)類(lèi) 招聘人數：10人

崗位描述

1、根據業(yè)務(wù)需求規劃移動(dòng)應用后端方面的架構；

2、實(shí)現高性能的后端架構、確保可維護性以及良好的伸縮性；

3、對團隊開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核和技術(shù)指導，解決后端相關(guān)疑難問(wèn)題；

4、負責實(shí)現系統的自動(dòng)化監控、高性能以及高可用性保障；

5、優(yōu)化系統性能,提升系統穩定性，保證系統的重要服務(wù)器(數據庫、Redis、Mongodb)的壓力(Cpu,IO)維持在較低水平。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷，至少從事三年以上網(wǎng)站后端（非Windows）開(kāi)發(fā)或維護經(jīng)驗，至少兩年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站獨立架構設計經(jīng)驗；

2、精通Java，對并發(fā)編程、NIO非常熟悉；

3、具有很強的面向對象設計能力和業(yè)務(wù)分析能力，了解常見(jiàn)設計模式和測試方式；

4、深入理解Mysql、Mongodb、Redis，具有分布式應用架構經(jīng)驗；

5、了解運維相關(guān)的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )、存儲等硬件知識，以及監控、報警、負載均衡等軟件知識。